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(재)영화의전당 기간제근로자 모집 공고 2017-06-07
첨부파일붙임_(재)영화의전당 직원채용 응시원서 양식.hwp (44 KBytes)

 

(재)영화의전당 공고 제2017-38호


(재)영화의전당 기간제근로자 채용 공고


   유능하고 진취적인 사고로 (재)영화의전당을 이끌어 나갈 기간제근로자를 다음과 같이 공개 모집합니다.


    2017년  6월  7일

(재)영화의전당 대표이사


1. 채용분야 및 인원

직무분야

인원

담 당 업 무

근무부서

행정지원

(육아휴직대체)

1명

 • 영화관, 공연장, 야외공간 대관 업무

 • 부서운영 행정지원

문화사업팀

 

재단의 사업수행 필요에 의해 임용 후 직무분야별 인사발령 및 직무변경이 가능합니다.


2. 응시자격

 

직무분야

응시자격 및 우대조건

행정지원

(육아휴직대체)

• 연령·학력·성별 : 제한 없음

• 경력 : 무관(신입포함)

 

 ※ 우대사항

  - 정부·지방자치단체, 공공기관, 공직유관단체, 공연예술단체 업무 경력자

  - 컴퓨터 및 문서 프로그램(HWP, MOS 등) 자격 보유자

  - 1종 보통 자동차운전면허 보유자로 운전가능자

기본사항

 • (재)영화의전당 인사규정 제13조에 규정한 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

 

 • (재)영화의전당 인사규정 제12조에 의하여 정년(만60세)이 1년 이상 남은 경우 (만59세 미만) 지원 가능

 

 • 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

 

 • 취업보호대상자의 경우 관련법령에 따라 가점 적용

  ※ ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’ 제29조(취업지원 대상자 등),

    ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’ 제28조의2(공공기관 장애인 의무고용 등)

 

 

 

(재)영화의전당 인사규정 제13조(결격사유)

 

1. 피성년후견인과 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

8. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자

9. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자

10.「형법」제355조 및 제256조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

 

학력, 해당·관련분야, 기타 이에 준하는 자격 등에 대해서는 서류심사위원의 합의로 결정합니다.


3. 응시원서 접수

  가. 원서교부 : 홈페이지 다운로드

      - 영화의전당 홈페이지(http://www.dureraum.org) 채용공고란


  나. 접수기간 : 2017. 6. 8.(목) ~ 2017. 6. 19.(월), 12일간

      - 방문접수 : 09:00∼18:00 까지(토·일요일, 공휴일 제외)

      - 우편접수 : 접수 마감일까지 도착분에 한하여 유효함

      - 전자우편 : 2017. 6. 19.(월) 18:00 도착분에 한하여 유효함


  다. 접 수 처 

      - 방문접수 : 영화의전당 3층 경영기획팀

                  (도시철도 2호선 센텀시티역 12번 출구 도보 10분)

      - 우편접수 : (우48058) 부산광역시 해운대구 수영강변대로 120

                  (재)영화의전당 시네마운틴 3층 경영기획팀

      - 전자우편 : incruit@dureraum.org

   

  라. 제출서류

   ① 기초심사자료(필수 제출)

 

No

제출서류

세 부 내 용

1

응시원서

 • 별지 제1호 서식

 • 응시번호 란은 기재하지 않음

2

이력서

 • 별지 제2호 서식

 • 경력 등의 기간은 월·일까지 상세히 기록

 • 특히, 경력분야의 경우 근무처와 직위의 정확한 명칭 및 담당업무에 대한 상세한 기재 필요

 • 증빙자료 제출이 가능한 경력에 한해 기재

3

자기소개서

 • 별지 제3호 서식

 • 경력 및 실적 등 응시자의 능력 및 그 동안의 사회 활동상이 나타날 수 있도록 기재

 • 향후, (재)영화의전당을 이끌어 나갈 포부 등을 A4용지 2매 내외로 작성

4

개인정보 수집· 이용 동의서

 • 별지 제4호 서식

 • 채용 서류 반환에 관한 안내

 • 입사지원자 개인정보 수집 및 이용 동의서

 


 

No

제출서류

세 부 내 용

1

학위증서

(졸업증명서) 사본

 • 석·박사의 경우 학위논문 초록 사본 제출

   (외국학위의 경우 국문 요약본 포함)

2

경력(재직)

증명서

 • 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확하고 상세하게 기재 (발급 확인자 성명 및 연락처 포함)

 • 증명서 발급기관의 사업자등록증 사본 또는 기타 등록증․허가증 첨부 (기관 성격을 증명할 수 있는 자료)

 • 폐업 등 경력을 증명하지 못할 경우 건강보험, 국민연금 납부증명으로 대체 가능

3

관련분야 자격증 사본

 • 해당기술 자격증 및 기타 업무관련 자격사항

4

취업지원(보호)

대상자 증명서

 • 취업지원(보호)대상자(만점의 5% 또는 10%), 장애인(만점의 10%) 등 가점 부여

5

수상 증빙자료

 • 각종 대회 수상, 표창 및 상훈내역 사본

6

가족관계증명서

 • 인사규정에 의한 결격사유 조회

   ② 입증자료·심층심사자료(서류전형 합격자에 한함) 


 

서류전형

서류합격자 발표

면접시험

결격사유

조회

최종합격자

발표

임용후보

등록

‘17.6.21.(수)

‘17.6.22.(목)

‘17.6.23.(금)

‘17.6.26.(월)

‘17.6.27.(화)

‘17.6.30.(금)

임용일 7.3.(월)

4. 전형절차


 

 가. 제1차 시험 : 서류전형

     - 직무분야, 직급별 채용예정 인원의 5배수 범위 내에서 면접 대상자 선발

     - 이력서, 자기소개서 등 기초심사자료를 통해 서면 심사

  나. 제2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

     - 당해업무 수행에 필요한 능력, 전문성 등 적격성을 종합적으로 검증

     - 영화의전당 직원으로서의 자세, 전문지식과 응용능력, 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등


5. 근무조건

직급

계약기간

연보수수준

근로조건

기간제근로자

(육아휴직대체)

채용일로부터

1년

기본연봉 16,400천원

정액급식비 1,560천원

주5일, 40시간 근무

(09:00~18:00 기준)

 

  ※ 별도수당 : 시간외근무수당, 가족수당, 맞춤형복지 등


6. 기타 유의사항

  가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.

  나. 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용신체검사, 경력·학위검증 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

  다. 최종합격자가 합격자 발표일로부터 1개월 내에 임용포기, 임용 결격사유, 임용 후 퇴사 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격 기준에 적합한 자 중 차 순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

  라. 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 해당자에게 개별통지 또는 영화의전당 홈페이지(www.dureraum.org) 채용안내란에 공고합니다.

  마. 기타 자세한 사항은 (재)영화의전당 경영기획팀(☎ 051-780-6015)으로 문의하시기 바랍니다.



붙 임  : 1. 응시원서 양식 [별지 제1호 서식]

         2. 이력서 양식 [별지 제2호 서식]

         3. 자기소개서 양식 [별지 제3호 서식]

         4. 입사지원자 개인정보 수집 및 이용 동의서 [별지 제4호 서식]



 

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