> 알림마당
> 채용
채용
- (재)영화의전당 기간제근로자(육아휴직대체) 모집 공고 2017-08-14
- 첨부파일붙임_채용공고문.hwp (80 KBytes), 붙임_(재)영화의전당 직원채용 응시원서 양식.hwp (44 KBytes)
-
(재)영화의전당 공고 제2017-45호
(재)영화의전당 기간제근로자 채용 공고
유능하고 진취적인 사고로 (재)영화의전당을 이끌어 나갈 기간제근로자를 다음과 같이 공개 모집합니다.
2017년 8월 14일
(재)영화의전당 대표이사
1. 채용분야 및 인원
직무분야
인원
담 당 업 무
근무부서
간행물 제작
(육아휴직대체)
1명
• 월간소식지, 뉴스레터 제작 및 관리
• 기관 및 콘텐츠 홍보
전략마케팅팀
※ 재단의 사업수행 필요에 의해 임용 후 직무분야별 인사발령 및 직무변경이 가능합니다.
2. 응시자격
직무분야
응시자격 및 우대조건
간행물 제작
(육아휴직
대체)
• 연령·학력·성별 : 제한 없음
• 경력 : 무관(신입포함)
※ 우대사항
- 전문학사 이상 학위 소지자
- 정기 간행물 제작 및 홍보·보도자료 작성 관련 업무 경력자
- 정부·지방자치단체, 공공기관, 공직유관단체, 공연예술단체 업무 경력자
- 각종 디자인, 편집 및 컴퓨터 및 문서 프로그램(HWP, MOS 등) 자격 보유자
- 1종 보통 자동차운전면허 보유자로 운전가능자
기본사항
• (재)영화의전당 인사규정 제13조에 규정한 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
• (재)영화의전당 인사규정 제12조에 의하여 정년(만60세)이 1년 이상 남은 경우 (만59세 미만) 지원 가능
• 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
• 취업보호대상자의 경우 관련법령에 따라 가점 적용
※ ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’ 제29조(취업지원 대상자 등),
‘장애인고용촉진 및 직업재활법’ 제28조의2(공공기관 장애인 의무고용 등)
(재)영화의전당 인사규정 제13조(결격사유)
1. 피성년후견인과 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
8. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자
9. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자
10.「형법」제355조 및 제256조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
※ 학력, 해당·관련분야, 기타 이에 준하는 자격 등에 대해서는 서류심사위원의 합의로 결정합니다.
3. 응시원서 접수
가. 원서교부 : 홈페이지 다운로드
- 영화의전당 홈페이지(http://www.dureraum.org) 채용공고란
나. 접수기간 : 2017. 8. 16.(수) ～ 2017. 8. 29.(화), 14일간
- 방문접수 : 09:00∼18:00 까지(토·일요일, 공휴일 제외)
- 우편접수 : 접수 마감일까지 도착분에 한하여 유효함
- 전자우편 : 2017. 8. 29.(화) 18:00 도착분에 한하여 유효함
다. 접 수 처
- 방문접수 : 영화의전당 3층 경영기획팀
(도시철도 2호선 센텀시티역 12번 출구 도보 10분)
- 우편접수 : (우48058) 부산광역시 해운대구 수영강변대로 120
(재)영화의전당 시네마운틴 3층 경영기획팀
- 전자우편 : incruit@dureraum.org
라. 제출서류
① 기초심사자료(필수 제출)
No
제출서류
세 부 내 용
1
응시원서
• 별지 제1호 서식
• 응시번호 란은 기재하지 않음
2
이력서
• 별지 제2호 서식
• 경력 등의 기간은 월·일까지 상세히 기록
• 특히, 경력분야의 경우 근무처와 직위의 정확한 명칭 및 담당업무에 대한 상세한 기재 필요
• 증빙자료 제출이 가능한 경력에 한해 기재
3
자기소개서
• 별지 제3호 서식
• 경력 및 실적 등 응시자의 능력 및 그 동안의 사회 활동상이 나타날 수 있도록 기재
• 향후, (재)영화의전당을 이끌어 나갈 포부 등을 A4용지 2매 내외로 작성
4
개인정보 수집· 이용 동의서
• 별지 제4호 서식
• 채용 서류 반환에 관한 안내
• 입사지원자 개인정보 수집 및 이용 동의서
② 입증자료·심층심사자료(서류전형 합격자에 한함)
No
제출서류
세 부 내 용
1
학위증서
(졸업증명서) 사본
• 석·박사의 경우 학위논문 초록 사본 제출
(외국학위의 경우 국문 요약본 포함)
2
경력(재직)
증명서
• 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확하고 상세하게 기재
(발급 확인자 성명 및 연락처 포함)
• 증명서 발급기관의 사업자등록증 사본 또는 기타 등록증․허가증 첨부 (기관 성격을 증명할 수 있는 자료)
• 폐업 등 경력을 증명하지 못할 경우 건강보험, 국민연금 납부증명으로 대체 가능
3
관련분야 자격증 사본
• 해당기술 자격증 및 기타 업무관련 자격사항
4
취업지원(보호)
대상자 증명서
• 취업지원(보호)대상자(만점의 5% 또는 10%), 장애인(만점의 10%) 등 가점 부여
5
수상 증빙자료
• 각종 대회 수상, 표창 및 상훈내역 사본
6
가족관계증명서
• 인사규정에 의한 결격사유 조회
4. 전형절차
가. 제1차 시험 : 서류전형
- 직무분야, 직급별 채용예정 인원의 5배수 범위 내에서 면접 대상자 선발
- 이력서, 자기소개서 등 기초심사자료를 통해 서면 심사
나. 제2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)
- 당해업무 수행에 필요한 능력, 전문성 등 적격성을 종합적으로 검증
- 영화의전당 직원으로서의 자세, 전문지식과 응용능력, 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등
서류전형
서류합격자 발표
면접시험
결격사유
조회
최종합격자
발표
임용후보
등록
‘17.9.4.(월)
‘17.9.6.(수)
‘17.9.11.(월)
‘17.9.12.(화)
~13.(수)
‘17.9.14.(목)
‘17.9.19.(화)
임용일 9.20.(수)
5. 근무조건
직급
계약기간
연보수수준
근로조건
기간제근로자
(육아휴직대체)
채용일~
‘19. 1. 31.까지
기본연봉 16,400천원
정액급식비 1,560천원
주5일, 40시간 근무
(09:00~18:00 기준)
※ 별도수당 : 시간외근무수당, 가족수당, 맞춤형복지 등
6. 기타 유의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.
나. 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용신체검사, 경력·학위검증 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
다. 최종합격자가 합격자 발표일로부터 1개월 내에 임용포기, 임용 결격사유, 임용 후 퇴사 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격 기준에 적합한 자 중 차 순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.
라. 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 해당자에게 개별통지 또는 영화의전당 홈페이지(www.dureraum.org) 채용안내란에 공고합니다.
마. 기타 자세한 사항은 (재)영화의전당 경영기획팀(☎ 051-780-6015)으로 문의하시기 바랍니다.
- 이전글 (재)영화의전당 기간제근로자(육아휴직대체) 모집 공고
- 이전글 (재)영화의전당 기간제근로자 최종합격자 발표
